招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:西安建筑科技大学
宣讲地点:南阶303
点击人次:5093
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司(以下简称“八钢”)坐落于美丽的新疆乌鲁木齐市经济技术开发区,始建于1951 年,2007年并入宝钢集团,现有生产能力1000万吨,是新疆产业链最长、产品最全的钢铁联合企业。在中国宝武集团支持下,八钢立足绿色低碳冶金制造基地发展定位,依靠技术创新推进绿色低碳发展,世界最大非高炉炼铁装备“欧冶炉”和低碳高炉实验项目在八钢建成运行,颠覆了传统冶金技术,为全球低碳冶金贡献了宝武智慧、八钢力量。
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司招聘简章
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司(前身为“新疆八一钢铁集团有限责任公司”,简称“八钢”)始建于1951年9月,是老一辈无产阶级革命家王震将军率领驻疆解放军指战员和新疆各族群众艰苦奋斗、节衣缩食创建起来的。建厂66年来,为新疆的经济建设和社会发展作出了重要贡献。2007年4月与宝钢集团增资重组,成为宝钢集团控股的子公司,现为中国宝武钢铁集团有限公司旗下子公司。目前,八钢公司在岗职工约为1.5万人,是新疆唯一产能达到千万吨级、产品品种最全、品质最优、整体实力最强的钢铁企业。
八钢本部坐落于乌鲁木齐市头屯河区,现有年产钢能力900万吨。主要装备包括2座265平方米烧结机、1座430平方米烧结机、4座6米55孔焦炉、3座2500立方米高炉、1座非焦煤炼铁COREX炉,3座120吨转炉、1座150吨转炉以及小型材、中型材、高速线材、冷轧、镀锌彩涂机组、1750毫米热轧机组、4200/3500毫米中厚板等轧机生产线。八钢在哈密和阿勒泰等地拥有铁矿石生产基地,在乌鲁木齐、阜康等地拥有焦煤生产基地,具有一定的自有资源保障能力。
作为大型国有企业,八钢致力于牵头构建健康有序的新疆市场产业链,认真履行社会责任,为谱写中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章贡献八钢力量,为新疆的社会稳定和长治久安作出更大的贡献。
一、招聘计划
序号 | 招聘专业 | 学历 | 需求人数 | 备注 |
1 | 冶金工程 | 本科 | 3 | |
2 | 材料成型与控制工程 | 本科 | 2 | |
3 | 机械设计制造及自动化 | 本科 | 2 | |
4 | 电气工程及自动化 | 本科 | 3 | |
5 | 环境科学与工程 | 本科 | 1 | |
6 | 物流管理、物联网工程 | 本科 | 1 | |
7 | 国际贸易 | 本科 | 1 | 英语六级 |
8 | 建筑学 | 本科 | 1 | |
9 | 土木工程(结构方向) | 本科 | 1 | |
10 | 给排水工程 | 本科 | 1 | |
11 | 建筑环境与设备工程(暖通) | 本科 | 1 | |
12 | 计算机科学与技术 | 本科 | 1 | |
13 | 安全工程(矿山方向) | 本科 | 1 | |
14 | 采矿工程 | 本科 | 2 | |
15 | 矿物加工工程 | 本科 | 2 | |
16 | 会计、财务管理 | 本科 | 3 | |
17 | 合计 | 26 |
二、招聘条件:
1、普通高等院校全日制应届毕业生,本、专科以上学历,毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。
2、掌握较扎实的基础理论知识,具有良好的沟通表达、系统思维及学习创新能力。
3、诚实守信、思想进步、有责任心,具有奉献精神和较强的团队意识。
4、身体健康,吃苦耐劳,能够适应基层现场工作。
三、应聘流程:投递简历→面试→办理录用手续。
四、人才政策
公司注重员工技能和综合素质的全面提升,建立了成熟的“新员工入职教育”及“导师带徒”制度,员工学习形式多样,学习内容全面。员工可通过网络教学、宝武云学习平台,技术交流、岗位培训等方式,有效开展专家培养、核心人才培养、岗前培训、岗位训练、专业培训、资格培训以及学历进修等。公司以业绩和能力为导向,完善职业生涯规划,加强核心员工和专业技术拔尖人才管理,促进员工与企业共同成长。
五、薪酬福利
1、公司采用“岗薪工资+月度绩效奖金+年终激励”的基本薪酬结构,实施“六险一金”制度(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害保险+住房公积金),根据人员岗位特点核发驻外津贴,夏季三个月发放防暑降温费。
2、员工享有国家规定的各类假期如:探亲假、带薪年休假、婚丧假等。
3、公司提供当班员工免费工作餐
六、健康保障
1、公司关注员工身心健康,员工享受一年一次免费健康体检。
2、女职工生小孩可享受女工长假1年,男职工可享受其配偶生育护理假。
3、公司提供员工健身卡,可以看电影、游泳、打保龄球、打乒乓球,网球等活动。
七、新入职员工待遇
1、录用的新员工,公司统一在2018年7月23日-31日安排接站。
2、报到时一次性发放安置费(研究生3000元、本科1500元、专科1000元);免费发放生活用品(行李被褥、暖瓶、洗漱用品等);
3、报销从学校或居住地到公司的交通费和行李托运费;
4、提供单身公寓(两人间)试用期(6个月)免费,试用期满120元·月/人;
5、试用期工资工资待遇
学历 | 试用期工资(元/月) |
大学专科 | 3200 |
大学本科 | 3500 |
硕士研究生 | 4000 |
博士研究生 | 5000 |
公司实行岗薪工资,试用期满以岗定薪。
八、新入职员工劳动合同
公司严格遵守国家劳动法律、法规,新入职大学生试用期为6个月,初次签订劳动合同的期限按照3年或5年,根据员工本人意愿订立。
九、联系方式:
电话:0991-3893108, 0991-3892921;17726706113
传真:0991-3893108
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:头屯河区八一路八钢公司人力资源部