招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
酒泉钢铁（集团）有限责任公司
机电工程师
薪酬福利：七险二金
发布时间：2025年9月26日
点击人次：115
岗位职责：
1.拟订、修改完善区域规章制度并监督执行
2.解决生产过程中的质量及技术难题，以保证生产顺行
3.参与新产品研发试制，为新产品试制提供技术服务
4.进行相关工艺设计、编写相关技术规范，对相关操作人员提供技术培训
岗位要求：
1.能吃苦耐劳，具备行业前瞻性，本科及以上学历
2.专业知识功底扎实，具备创新意识
3.拥有严谨的逻辑思维能力，良好的沟通协作能力
投递说明：
（一）参加校园招聘会。应聘人员携带个人简历、就业推荐表、成绩单、三方协议书、英语四、六级证书以及在校取得荣誉等材料参加现场宣讲会。
（二）线上投递简历招聘。应聘人员请关注微信公众号“酒钢HR”，在招聘专栏参与报名；或将本人简历、成绩单发送到rensbb@jiugang.com（邮件标题格式：姓名+学校+专业+**届+户籍地）参与报名。根据初步甄选，我们会在一周内通知符合招聘条件的应聘者参加线下或线上面试；如不符合招聘条件，将不再电话通知。
其他描述：
（一）薪酬：本科7W～12W+/年，硕士10W～14W+/年，博士协议；试用期六个月，试用期满按岗定薪，实行结构工资制。
（二）一次性安家费：本科生1W-3W；硕士3W-10W；博士协议。
（三）入职缴纳“七险二金”，享受交通补贴、采暖补贴、高温补贴、传统节日福利、生日福利、年终奖等各类津补贴。
（四）为外地入职员工免费提供人才公寓（三年)、每年享受1次免费健康体检。
（五）享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、育儿假等各类休假。
酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢集团），始建于1958年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团,公司位于中国丝路文化和长城文化的交汇点、河西走廊戈壁明珠嘉峪关市，历史悠久、文化底蕴厚重、交通区位优越、人居环境优美。
经过60多年的建设发展，酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。钢铁产业具备年产粗钢1105万吨（其中本部825万吨、榆钢280万吨）的生产能力；有色产业已形成年产电解铝170万吨、铝板带铸轧材60万吨的生产能力；电力能源产业已形成3553MW的自备发电机组装机容量。酒钢综合实力雄厚，资产规模、年营业收入均超过千亿元，现有在职职工3.4万人。装备制造、生产服务业、现代农业等产业初具规模、蓬勃发展、优势互补，2022年，酒钢集团实现营业收入1204亿元，同比增长5.61%；完成工业总产值1001亿元，同比增长7.1%；实现利税49.5亿元，其中利润23.5 亿元，2022年位列中国企业500强第217位，中国制造业企业第98位，2022年世界钢铁企业技术竞争力排行榜位列26位。
酒钢集团大力实施人才强企战略，牢固树立人才是第一资源的理念，秉承“钢铁报国、产业报国”初心，牢记“让企业有价值、让员工有尊严”使命，尊重人才、尊重知识、尊重创造，积极践行新发展理念，大力推动创新驱动、科技兴企、人才强企，实现以绿色、创新、转型、稳健发展为内涵的高质量发展，努力建成主业突出、治理规范、技术先进、绩效卓越、和谐发展的现代化大型企业集团。
