2020年3月30日 点击人次： 680
-----建筑学院积极推进疫情防控期间毕业生就业服务工作
在疫情防控的关键时期，充分调动一切有利因素全力保障大学生顺利就业，对于稳定学生群体，保障国计民生乃至策应疫情防控的总体形势都具有至关重要的现实意义。在学校指导下，建筑学院坚持“就业服务不断档、就业指导不缺位、就业工作不掉队”的总要求，以优质的服务确保疫情防控和保障就业两不误，全力推进2020届毕业生就业工作。
一、高度重视，周密部署
为全力保障疫情期间就业工作，建筑学院领导班子及时召开2020届毕业生就业工作网络会议，成立由书记、院长任组长的就业工作领导小组，由主管学生工作的副书记负责具体推进，全面落实特殊时期就业工作相关文件精神，全体学工干部、各系主任科学谋划，周密部署，以“疫情防控和毕业生就业工作同步推进”为主线，认真研讨今年特殊的就业形势，整合多方资源，广开就业渠道，举全院之力打好2020届毕业生就业工作保卫战。
二、搭建平台，稳步推进
3月份以来，建筑学院加强与招聘单位的联系，积极搭建就业平台，通过电话、微信等多种形式主动联系就业基地单位、校友单位以及长期合作对口单位160余家，建立“西建大建筑学院校招平台”为广大毕业生提供优质岗位。在搭建学院平台的同时，积极邀请单位参与学校3月13日网络视频双选会和3月28日建筑土木专场网络视频招聘会，积极引导企业与毕业生线上对接，截至3月30日，共有约550名学生参与网络就业指导，累计投递简历500余份。通过多种形式确保就业信息及时推送、无死角全覆盖，实现就业招聘不见面，网络线上面试保安全。
三、全面排查，精准服务
2月中旬开始，学院全面摸排了全体毕业生的就业意向和就业进度，做到就业意向清楚、就业状况明确、就业需求清晰。有针对性的开展岗位推荐、困难帮扶、创业指导、政策咨询等就业创业服务工作。充分把握春季校园招聘的黄金时期，通过远程交流指导，帮助学生树立正确的就业观念，耐心地与学生一起分析就业意愿的合理性与可行性，帮助其找到最佳的就业选择，收货了良好的成效。
四、把握重点，科学指导
面对疫情对学生就业带来的困难，毕业生辅导员积极帮助学生进行心理调试，引导树立正确的就业观念，增强就业信心。通过云就业平台与手机微平台相结合的方式，为有困难的同学提供一对一指导和帮助，提升同学们职业生涯规划能力与求职能力，建立就业自信从而把握就业的关键环节。积极关注建档立卡和湖北籍学生的就业情况，主动了解学生就业难点和疑惑，制定了特殊学生群体的就业帮扶方案，全力做好就业指导工作。
图文：建筑学院
