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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区南阶101
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中铁二十一局集团路桥工程有限公司组建于2009年8月26日，隶属国务院国资委中国铁建股份有限公司中铁二十一局集团公司。公司是具备房建、市政、公路及时速高速铁路客运专线箱梁及各种T型梁的制运架、线路铺轨、站场改造等专业化施工能力的大型综合施工企业。 公司现有职工872人，其中初、中、高级职称人员507人，公司拥有各类机械设备799台（辆），年施工能力30亿元以上。先后承建了福厦、京石、向莆等20多条铁路干、支线建设，在各项工程建设中，公司多次受到业主高度赞扬，被评为优秀施工企业、建筑业先进企业、守合同重信用企业、陕西全省企业信用总评榜红榜单位、陕西省建筑业百强企业，“项目管理先进单位”、“安全先进集体”、“AAA级安全文明标准化工地”等殊荣。 不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外。面对新的机遇和挑战，我们将秉承铁道兵的无畏精神，不断超越自我，发挥集团优势，拓展经营范围，再铸企业新辉煌。
公司简介：
中铁二十一局集团有限公司隶属国务院国资委下属的中国铁建股份有限公司，是集工程建设、勘察设计、科技研发、房地产开发、投融资、矿产资源开发及商贸经营等于一体的国有特大型建筑企业集团。
集团公司下设15个子分公司，8个区域总部，现有员工11000余名，各类专业技术人员8600余名，其中，中高级职称及以上技术管理人员4300余名。拥有各类执业资格注册人员1800余人，其中一级建造师1400余人。具有铁路、建筑、市政、公路工程施工7个总承包特级，铁道、建筑、市政、公路行业工程设计7个甲级资质；水利水电、矿山工程施工总承包壹级资质；房地产开发壹级资质；桥梁、隧道、公路路基、公路路面、铁路铺轨架梁工程专业承包壹级资质，地质灾害治理工程甲级施工资质；对外承包工程资格和对外援助成套项目A级实施资格；企业拥有博士后科研工作站，技术中心通过国家认证。
集团公司拥有施工机械、检测等设备5900余台（套），年新签合同额900亿元以上，施工能力600亿元以上。先后完成了青藏铁路、兰新铁路、渝怀铁路、西格应急、兰渝铁路、拉林铁路、中南通道、浩吉铁路、新成昆铁路、宣绩铁路、福厦客专、贵广高铁、大西客专、宝兰客专、银吴客专、兰新高铁、郑徐高铁、银西高铁、昌赣高铁、商合杭高铁、京雄高铁、贵南高铁、西延高铁、济枣高铁、合武高铁等60多项国家铁路干线工程建设、13000多公里电气化铁路工程建设。
先后参与了都汶、申嘉湖、西攀、西汉、十天、建泰、奇木、济鱼、合铜、张匾、京新、德都、池祁、平天、六宾、祁婺、天庄、眉太高速公路等40多条高等级公路建设。
承建了兰州站、敦煌站、乌鲁木齐站、兰州西客站、银川站以及贵阳龙洞堡机场、郑州东广场、兰州西站北广场等多个城市综合立体交通枢纽；参建了北京、西安、兰州、武汉、成都、沈阳、重庆、济南、广州、南宁等20余个城市地铁线路。先后参与了兰州、郑州、西安、临夏、临沂、廊坊、唐山、宝鸡、汉中等多个城市片区综合开发项目。积极响应“走出去”战略和“一带一路”倡议，先后在尼日利亚、埃塞俄比亚、几内亚、塞尔维亚、缅甸、蒙古、菲律宾等国家承接20余项施工任务，以优异的工程质量赢得了国际社会的高度认可。
集团公司先后荣获中国建设工程鲁班奖、詹天佑奖、广厦奖、国家优质工程金（银）奖、全国百项精品工程奖50多项；荣获省（部）级优质工程奖120多项；荣获国家、省部级科技进步奖71项，其中国家科技进步特等奖1项；国家和省部级工法160多项、发明专利156项，创中国建筑施工企业新纪录项。集团公司获得“全国五一劳动奖状”“全国科技进步特等奖”“全国百项精品工程奖”“全国优秀施工企业”“全国建筑业先进企业”“全国设备管理优秀企业”，全国“守合同、重信用”企业，“全国工程建设社会信用评价AAA级企业”、全国“安康杯”竞赛优胜企业，“全国建筑企业文化建设优秀单位”等荣誉。同时还多次荣获省（部）级“重点工程建设先进单位”“文明单位”“思想政治工作先进企业”等称号，取得了质量、环境、职业健康安全管理体系认证资格证书。干部职工多次受到党和国家领导人的亲切接见并给予高度评价。
在新时代新征程上，中铁二十一局万名干部职工将秉承“逢山凿路、遇水架桥”的企业精神，落实“编织大地经纬，成就美好未来”的企业使命，与社会各界广泛交流，真诚合作，携手共创更加美好的未来。
岗位介绍：
一、工程技术岗（40名）
6k~8k/全国/本科及以上
需求专业：
土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治
岗位职责:：
负责项目施工技术管理，技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。
二、商务管理岗（20名）
6k~8k/全国/本科及以上
需求专业：
工程造价、工程管理
岗位职责:
负责编制项目预算、成本测算，过程成本控制与动态管理、对上对下结算、项目合同管理等。
三、物资设备管理岗（20名）
6k~8k/全国/本科及以上
需求专业：
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机械工程
岗位职责:
负责物资设备管理工作，负责机械设备进出场管理、使用管理，并建立进出场台账，负责收发料及台账管理，负责现场设备维修、保养，负责签订物资买卖合同、机械合同并建立台账等。
四、安全管理岗（20名）
6k~8k/全国/本科及以上
需求专业：
安全工程
岗位职责:
负责施工现场安全监督、隐患排查、违章制止、安全教育培训工作，填写施工安全日志等。
五、试验检测岗（20名）
6k~8k/全国/本科及以上
需求专业：
无机非金属材料工程、材料科学与工程
岗位职责:
负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填定、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检工作等。
六、财务管理岗（20名）
需求专业：
会计学、财务管理
岗位职责:
负责处理日常账务、纳税申报，负责日常费用报销审核和支付工作，定期编制报表，分析财务经营状况，编制费用预算、资金预算等。
七、综合管理岗（20名）
6k~8k/全国/本科及以上
需求专业：
人力资源、法学、汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理、计算机科学与技术
岗位职责:
负责文件收发、公章管理与使用，负责项目部设施建设与维护、资产、办公耗材、水电、绿化、车辆管理，负责项目后勤、食堂管理工作，负责党建工作、工会工作、团支部工作等。
上述岗位要求:
1.应届全日制高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
福利待遇：
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
地址及联系电话：
中铁二十一局集团有限公司：甘肃省兰州市安宁区北滨河西路921号；电话:0931-4539726（人力资源部)。
第一工程有限公司：新疆乌鲁木齐，联系电话:余经理13110051392，邮箱:CRCC21J_D1@163.com
第二工程有限公司：甘肃兰州，联系电话:王经理17697178799，邮箱:CRCC21J_D2@163.com
第三工程有限公司:陕西咸阳,联系电话:习经理15202409715，邮箱:CRCC21J_D3@163.com
第四工程有限公司：陕西西安，联系电话:滕经理15305427808，邮箱:CRCC21J_D4@163.com
第五工程有限公司：重庆永川，联系电话:向经理17823828797，邮箱:CRCC21J_D5@163.com
第六工程有限公司：天津滨海，联系电话:蒋经理15002546305，邮箱:CRCC21J_D6@163.com
电务电化工程有限公司：甘肃兰州，联系电话:王经理13789823599，邮箱:CRCC21J_DWDH@163.com
路桥工程有限公司：陕西西安，联系电话:李经理18700402423，邮箱:CRCC21J_LQGS@163.com
轨道交通工程有限公司：山东济南，联系电话:赵经理 18294431850，邮箱:CRCC21J_GDGS@163.com
德盛和置业有限公司：陕西西安，联系电话:余经理15829044136，邮箱:CRCC21J_DSHGS@163.com
国际工程有限公司：北京海淀，联系电话:王经理13789823599，邮箱:CRCC21J_GJGS@163.com
材料公司（铁鹰检测公司）：甘肃兰州，联系电话:李经理15117098900，邮箱:383626103@qq.com
运营管理有限公司：山东青岛，联系电话:寇经理13659955527，邮箱:CRCC21J_YGGS@163.com
铁建中原公司：河南郑州，联系电话:安经理 16638111122，邮箱:CRCC21J_TJZY@163.com
勘察设计院：成都/兰州，联系电话:杨经理18091871131，邮箱:CRCC21J_SJY@163.com
20人
岗位职责：
1.应届全日制高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
20人
岗位职责：
1.应届全日制高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
40人
岗位职责：
负责项目施工技术管理，技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调。
1.应届全日制高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
20人
岗位职责：
负责编制项目预算、成本测算，过程成本控制与动态管理、对上对下结算、项目合同管理等。
1.应届全日制高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
投递简历——简历筛选——面试——签就业协议书
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
20人
岗位职责：
1.应届全日制高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
20人
岗位职责：
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
20人
岗位职责：
1.应届全日制高校毕业生，学历、专业等与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证；
2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳、能适应建筑企业工作性质；
3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识；
4.有良好的人力交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力、学习能力。
1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利
2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期
3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会
4.参军，考公、考研上岸免除违约金
5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才，加快成长
