招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区南阶201
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紫金矿业建设集团
2026届校园招聘简章
一、 紫金简介
企业概况：紫金矿业建设集团有限公司（以下简称“公司”）是一家集工程设计、施工、监理为一体的专业化、国际化、多元化建设集团。公司创立于2003年3月5日是紫金矿业集团股份有限公司的全资子公司，现有中外籍员工近万人。
企业资质：公司专注于大中型露天矿山、地下矿山及建筑安装工程三大核心业务，拥有工程勘察综合甲级、冶金矿山专业设计甲级，监理综合甲级，矿山和建筑工程施工总承包一级资质，机电安装专业一级，以及公路、冶金、消防、防腐、爆破等多项施工资质。
项目分布：在海外12个国家及国内14个省（区）拥有重要矿业投资项目；
紫金矿业排名：2021年《福布斯》全球2000强第398位、其中全球黄金企业第3位、全球金属矿产企业第7位、中国有色&黄金企业第1位；2021年《财富》世界500强第486位。
展望未来：公司对标国际一流建设企业，全面提升国际化运营管理能力，在建设效率、成本控制、专业技术方面形成核心竞争力，建立全球化运营管理体系，努力打造具有全球市场竞争力的一流工程企业。
二、 招聘岗位
岗位类别 | 专业需求 | 工作地点 |
矿业类 | 地质、采矿、测绘及相关专业 | 黑龙江、山西、新疆、西藏、塞尔维亚、刚果金、圭亚那、所罗门、苏里南、哥伦比亚 |
机电类 | 机械、电气、自动化及相关专业 | |
安全类 | 安全及相关专业 | |
建设类 | 工程造价、给排水及相关专业 | |
职能类 | 行政、人力资源、财务及相关专业 | |
语言类 | 法语、西班牙语、塞尔维亚语、英语 | |
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三、 薪资福利
1.有竞争力的薪资待遇：8-18万元/年，具备外语优势或其它明显特长者，可在上述基础上增加2万元（海外薪资另定）。
2.丰厚的福利待遇：社会保险：法定社保、公积金、集团内部医疗保障；带薪休假：法定节假日、年假等；休假待遇：2-4人/次/年，往返飞机票报销。福利：防暑降温、伙食、住房等各类补贴及员工服装、过节费等个性化福利。
四、招聘流程：网申简历 → 简历筛选 → 面试 → 录用
五、联系方式
1. 电子邮箱：zheng.lei@zijinmining.com
2. 联系电话：0592-2933225
20人
岗位职责：
1、负责矿山的采矿技术工作； 2、根据测量、地质资料，选择合理的开拓方案和采矿方法，并进行相关的开拓工程设计、采场单体设计等； 3、参与矿山采掘技术计划和月度生产计划的编制； 4、深入现场，加强工程施工质量和安全管理，控制采矿的损失和贫化指标； 5、参与采矿成本的控制和采矿技术指标的制定和落实。
本科及以上学历
外语好的优先
接受全球轮岗
线下面试
