宣讲单位：中交建筑集团有限公司 工商查询

中交建筑集团有限公司，是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年由原“中交四公局”改制组建，具有建筑、市政、公路“三特三甲”等30个类别111项资质，总部设在北京，下属公司分布北京、雄安、天津、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都。

1.国家统招2026届毕业生，本科及以上学历。

2.综合成绩良好，毕业时取得毕业证、学位证、报到证。党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。

3.有较强的组织创新能力和团队协作精神，身体健康，事业心强，吃苦耐劳，热爱本职工作，能适应建筑施工行业环境，与我局用人要求相匹配。

简历投递（线上测评）-->简历筛选-->面试-->签订三方协议-->进入录用流程。

安全人员：

1.组织或者参与拟订本项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.组织或者参与本项目安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本项目重大危险源的安全管理措施。

4.组织或者参与本项目应急救援演练。

5.检查本项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7.督促落实本项目安全生产整改措施。

经营人员：

1.参与项目变更、索赔管理的具体工作，收集相关资料并整理归档。

2.协助组织分包合同的评审、报批和签订。

3.按照规定范本编制招标文件，配合部长和上级单位完成分包招评标工作。

4.及时办理计量支付、工程结算。对分包工程的结算严格执行上级单位有关规定。

5.负责收集、登记、保管本部门的文件、资料，形成本部门有效文件清单。

6.参与项目的清标与对审、专业分包单价测算及限价审批、主要材料（含周转材料）的计划及使用情况的统计分析。

7.配合部长完成部分具体工作事宜的实施。

物资人员：

1.参与项目前期策划，调查机械设备内外部资源，依据机械设备需求计划编制机械设备配置计划。

2.牵头组织相关部门开展机械设备进场验收，负责办理特种设备检测备案手续并做好资料归档等管理工作。

3.掌握机械设备使用情况，落实机械设备各项管、用、养、修工作，根据机械设备的保养维修规定和使用情况，编制保养维修计划、保养规程和实施细则、配件 计划，并组织有关人员实施。

4.负责项目租赁机械计划提报及具体管理工作。

5.建立机械设备台帐、运转记录、维护保养记录、随机资料等各类档案，准确掌握设备的数量、动态、技术状况和维护保养情况，切实执行设备的标识原则，做到帐物相符。认真收集、整理、分析、保管各种原始资料，及时准确填报各种统计报表。

6.按照项目《安全生产责任制》履行安全生产职责，随时检查机械设备的安全情况，确保机械设备安全、合规使用，参与机械设备事故的分析、处理工作。

1.国家统招2026届毕业生，本科及以上学历。

2.综合成绩良好，毕业时取得毕业证、学位证。中共党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。

3.有较强的组织创新能力和团队协作精神，身体健康，事业心强，吃苦耐劳，热爱本职工作，能适应建筑施工行业环境，与企业用人要求相匹配。

招聘采用线上线下相结合方式。

在线投递简历：扫描人才招聘平台二维码，选择对应岗位，选择毕业院校所在省份面试站点投递简历（可上传成绩单、身份证、个人证书等附件），并完成系统测评。线下现场投递：根据工作安排开展入校招聘宣讲（时间地点见学校公告），网上投递后，请关注校招行程，携带个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证复印件等简历材料就近参加现场宣讲会。

招聘流程简历投递（线上测评）-->简历筛选-->面试-->签订三方协议-->进入录用流程。

1.“基薪+绩效薪酬+奖励薪酬+辅助薪酬”完善的四元薪酬体系，央企正式编制、六险二金、绩效薪酬、证件奖励、评优奖励、司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、项目岗位津贴、境外津贴，带薪休假、免费食宿、健康体检、工会福利等。

2.多职业发展通道相互贯通，人才培养机制全面覆盖，岗位竞聘机制公平公正，提供良好的发展平台和广阔的发展空间，助力年轻人才快速成长成才，实现“一年成长、两年成才、三年独当一面”年轻人才培养目标。

3.新人培训：入职培训、职业规划、“双导师”拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等；业务培训：专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等；干部培训：年轻干部培训、中青年干部培训、高级管理人才培训、项目经理培训等。