招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区 · 大楼308
点击人次：74
一、企业简介
台湾华新丽华集团成立于1966年，迄今在中国大陆、台湾、印度尼西亚、马来西亚及美国加州设立了十多个公司，集团年营收超过 180亿美元，位列台湾前 20大集团公司，员工总数约 5万人，产业涵盖电线电缆、不锈钢、商贸地产、半导体、被动组件、PCB、TFT-LCD等电子关键零组件及再生能源领域，为大中华区电线电缆与不锈钢产业领导厂商亦为两岸专业地产开发商，至今已发展成为高科技投资之跨国企业集团。
烟台华新不锈钢有限公司，前身为烟台黄海钢铁有限公司，2007年由台湾华新丽华集团全资收购，成为集团旗下子公司，注册资本 4.65 亿美元，目前总资产44.8亿元，公司通过对原有设备进行改造升级，实现了高氮控氮、高温耐蚀、低碳低磷、核电级、易车削性等奥氏体不锈钢及超纯铁素体不锈钢等钢种的生产，年产不锈钢 30万吨。
为深度融入新发展格局，持续推进两岸产业合作、和平发展，华新丽华以烟台华新不锈钢有限公司为主体，2021年启动建设华新精密金属材料产业园，成为集团在大陆突破先进产能和关键技术、向产业链价值链高端迈进的重大战略布局。项目总投资 8.8 亿美元，占地 867 亩，已建设热轧、冷精、精整3个板块及配套设施，年产高端精线、冷精棒材及新材料30万吨，带动就业1000人以上。
烟台华新将围绕新材料智能化深加工项目建设，立足“钢铁行业转型发展”、“两岸经济合作”、“新旧动能转换”、“国际产业协作”四个标杆，紧盯材料生产、产业研发、智能制造、产业集聚四大中心建设，以“成为值得客户及合作伙伴信赖的企业”为己任，聚力打造台商企业集聚发展平台、信息化智慧管理平台、国际化生产制造平台、开放式技术创新平台，深度融入全球供应体系，引领产业链条高端化发展，在实现科技自立自强的道路上贡献华新力量。
二、员工价值主张（EVP）
1、我们的员工是被尊重、支持与肯定的伙伴，愿意与公司携手努力，共同达成目标。
2、我们致力打造一个多元、平等、共融且具备心理安全的工作环境，让每位员工都能安心表达、勇于创新。
3、在职涯的发展上，我们鼓励生、熟、巧、精的成长历程，并以持续学习的热情，作为人才永续的核心动能。
二、招聘对象
2027届本科、硕士及博士毕业生(含教育部认证的国/境外高校同等学历)，专业成绩优良，能按时取得毕业证和学位证。
三、专业要求
1、冶金/材料类：冶金工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等；
2、机械/电气/自动化类：机械工程、机械设计制造及其自自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等；
3、工商管理类：工商管理、市场营销等。
四、基本素质
1、品行端正，认同华新丽华集团企业文化，愿意投身不锈钢及新材料产业。
2、学习成绩优良，专业基础扎实，无挂科记录。
3、有钢铁行业相关实习或科研项目经历者优先。
4、在校期间获得荣誉奖项的优秀应届毕业生优先。
5、品行端正，诚实守信，责任心强，踏实勤奋。
6、具备良好的学习创新、沟通协作和抗压能力，能适应生产一线工作环境。
7、身心健康，符合岗位职业健康体检要求。
8、本科生一般要求大学英语四级及以上，硕士及以上要求六级或同等水平，英语能力突出者优先。
五、薪资及福利待遇
1、有竞争力的薪资待遇：本科 8-12W/年，硕士 10-20W/年；
2、烟台市人才引进补贴：
购房补贴5万元/10万元/20万元（本/硕/博）；
生活补贴3-5年，每年1.2万元/2.4万元/3.6万元（本/硕/博）
3、丰富完善的福利体系：
五险一金、周末双休、生产奖金、年终奖金、带薪年假、工作餐补、交通补贴、免费住宿、免费班车、定期免费体检、节日福利、生日礼金、旅游补助
六、职业发展
管理序列：科级主管→部级主管→处级主管
专业序列：助理工程师/助理管理师→工程师/管理师→资深工程师/资深管理师→高级工程师/高级管理师→专家级工程师/专家级管理师
七、招聘流程
网申、校园招聘会简历投递→简历初选→面试考察→通知录用→签订就业协议→体检→毕业报到正式入职
八、联系方式与投简历方式
公司地址：烟台市开发区五指山路 2 号/开发区大季家郑州路 6 号
联系人：HR于女士
联系电话：19953535528
简历投递邮箱： LiPing_Yu@walsin.com
邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+学校+专业+学历”
5人
岗位职责：
1.新产品技术研发与技术改进；2. 生产工艺优化；3.产品技术支持。
1.本科及以上学历；
2.学习成绩优良，专业基础扎实，无挂科记录；
3.在校期间获得荣誉奖项的优秀应届毕业生优先；
4.品行端正，诚实守信，责任心强，踏实勤奋；
5.具备良好的学习创新、沟通协作和抗压能力，能适应生产一线工作环境。
网申、校园招聘会简历投递→简历初选→面试考察→通知录用→签订就业协议→体检→毕业报到正式入职
福利体系：
五险一金、周末双休、生产奖金、年终奖金、带薪年假、工作餐补、交通补贴、免费住宿、免费班车、定期免费体检、节日福利、生日礼金、旅游补助
5人
岗位职责：
1.生产制程的监督和制程工艺的改善；
2.现场物料管理；
3.生产数据统计。
1.本科及以上学历；
2.学习成绩优良，专业基础扎实，无挂科记录；
3.在校期间获得荣誉奖项的优秀应届毕业生优先；
4.品行端正，诚实守信，责任心强，踏实勤奋；
5.具备良好的学习创新、沟通协作和抗压能力，能适应生产一线工作环境。
网申、校园招聘会简历投递→简历初选→面试考察→通知录用→签订就业协议→体检→毕业报到正式入职
福利体系：
五险一金、周末双休、生产奖金、年终奖金、带薪年假、工作餐补、交通补贴、免费住宿、免费班车、定期免费体检、节日福利、生日礼金、旅游补助
5人
岗位职责：
1.机械设备标准化文件制定修订；2. 机械设备PM管理；3.备品管理；4.事故故障分析制定解决方案并验证效果。
1.本科及以上学历；
2.熟练使用办公软件、CAD软件；
3.学习成绩优良，专业基础扎实，无挂科记录；
4.在校期间获得荣誉奖项的优秀应届毕业生优先；
5.品行端正，诚实守信，责任心强，踏实勤奋；
6.具备良好的学习创新、沟通协作和抗压能力，能适应生产一线工作环境。
网申、校园招聘会简历投递→简历初选→面试考察→通知录用→签订就业协议→体检→毕业报到正式入职
福利体系：
五险一金、周末双休、生产奖金、年终奖金、带薪年假、工作餐补、交通补贴、免费住宿、免费班车、定期免费体检、节日福利、生日礼金、旅游补助
5人
岗位职责：
1.电气设备标准化文件制定修订；2.电气设备PM管理；3.备品管理；4.事故故障分析制定解决方案并验证效果。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.学习成绩优良，专业基础扎实，无挂科记录；
3.在校期间获得荣誉奖项的优秀应届毕业生优先；
4.品行端正，诚实守信，责任心强，踏实勤奋；
5.具备良好的学习创新、沟通协作和抗压能力，能适应生产一线工作环境。
网申、校园招聘会简历投递→简历初选→面试考察→通知录用→签订就业协议→体检→毕业报到正式入职
福利体系：
五险一金、周末双休、生产奖金、年终奖金、带薪年假、工作餐补、交通补贴、免费住宿、免费班车、定期免费体检、节日福利、生日礼金、旅游补助
5人
岗位职责：
1.生产制程的监督和制程工艺的改善；
2.现场物料管理；
3.生产数据统计。
1.专科及以上学历；
2.学习成绩优良，专业基础扎实，无挂科记录；
3.在校期间获得荣誉奖项的优秀应届毕业生优先；
4.品行端正，诚实守信，责任心强，踏实勤奋；
5.具备良好的学习创新、沟通协作和抗压能力，能适应生产一线工作环境。
网申、校园招聘会简历投递→简历初选→面试考察→通知录用→签订就业协议→体检→毕业报到正式入职
福利体系：
五险一金、周末双休、生产奖金、年终奖金、带薪年假、工作餐补、交通补贴、免费住宿、免费班车、定期免费体检、节日福利、生日礼金、旅游补助
